Matching nog voor de vacature online staat
Het platform waar talent en organisaties elkaar vinden, op basis van wie je bent, wat je kan en waar je heen wil.
BeyondCV draait het om, niet de vacature als trigger om met elkaar in contact te komen maar al voor de vacature bestaat of online is gezet in contact komen met het juiste talent. De plek waar werkgevers hun nieuwe talenten vinden op basis van competenties, vaardigheden en ambities.
Geen sollicitatiebrieven, geen vacatures. Kandidaten presenteren zichzelf op basis van wie ze zijn en wat ze willen en kunnen. Werkgevers doen de eerste stap voor contact wanneer ze een interessant profiel zien.
Kandidaten gratis. Werkgevers starten met een gratis eerste maand, daarna keuze voor een maand- of jaarabonnement.
Door een pitch te schrijven en gerichte vragen te beantwoorden over competenties, vaardigheden, ambities en drijfveren. Geen cv maar een presentatie van een professional — eventueel aangevuld met aanbevelingen van anderen.
Bedrijven doorzoeken anonieme profielen en filteren op vaardigheden, regio en dienstverband, of uploaden een vacaturetekst en laten Slim Matchen automatisch de best passende kandidaten tonen. Ze zien de pitch, vaardigheden en eventuele aanbevelingen van een kandidaat — zonder naam en foto.
Bij interesse kan een werkgever direct chatten met een kandidaat, of uitnodigen voor een online kennismakingsgesprek van ca. 20 minuten. De kandidaat blijft anoniem totdat hij of zij zelf besluit contactgegevens te delen.
BeyondCV brengt gemotiveerde professionals en organisaties samen — zonder tussenkomst van recruiters, zonder cv-selectie, zonder vacatures.
